„Dostęp do szkoleń. System szkoleń jako element efektywnej polityki kadrowej”
Pobierz stronę
Data publikacji: 2010-10-01
Personel + Zarządzanie Bos Bis
Autor: Agnieszka Fołta-Sarna
Skrót: Artykuł Agnieszki Fołty-Sarny, zastępcy dyrektora Biura Polityki Personalneji Informacji w INCO-VERITAS S.A. Autorka dzieli się swoimi obserwacjami dotyczącymi motywacji do pracy zarówno nowej, jak i doświadczonej kadry pracowniczej.
Do głównych motywatorów zalicza: dostęp do systemu szkoleń, perspektywy rozwoju zawodowego oraz finansowanie zdobywania dalszych kwalifikacji. Swoje obserwacje ilustruje przykładami badań, przeprowadzonych wśród pracowników INCO-VERITAS S.A.
